“覆面”座談会

“覆面”座談会

湿布を貼りながら
「うちで扱った資材かも」と思ったり(笑)。


裏話めいたエピソードがいろいろ出てきました。でも、お客様との守秘義務との関係から、自社で何を作っているか
ということをなかなか表だっては言えないですよね。Tさんは友だちと話す時に勤め先のことをどう紹介してます?

作っているのがエンジン部品になる前の中間資材だったりするので、何を作っているのかと言われても難しい部分があって。僕はざっくり繊維関係と言ってます。ざっくりと(笑)。

僕は「いろんなところにあるよ」という言い方しかしないですね。公表していないだけでいろいろなことをしている会社なので、着ている服とか、雑誌に出ているものとか、周りから「いいね」と言われたらそれでいいかなと。

Kさんは言いたくても言えないもどかしさを感じたりしません?
たとえば目の前の友だちに「この生地、うちの会社が作ってるかもしれないんだよね」と言えないような。

いや、言ったりしてますよ(笑)。自分で試験したカバンの生地があって、それが雑誌の付録になったりして。そういうのを見かけたりすると「自分が関わったものかな?」と思ったりしてます。

Tさんが扱うような中間資材というのは難しいですね。「エンジン作ってる」とは言えない。

服になるものもあれば、クルマのシートになるものもあれば、湿布になるものもあって。薬局で買った湿布を貼る時に「うちが扱った資材が使われているのかな」と思ったり(笑)。

納入先のお客様から先に、使われる予定のクルマとかカバンのことを教えてもらわないと分からないこともあります。似たような会社がたくさんある中で、似たような商品も出てくるので。

こんな身近な製品をやっているとは思わなかったですね。まして自分の住んでいる県で就活に行った会社が、湿布だったりカーシートだったり見えないところの製品を手掛けているというのを含めて。秘密にしていたんだろうなと思います(笑)。

「これも繊維でできているのか!」という驚きは多かった。たとえばエンジン部品がそうですよね。
自分はクルマは金属でできているとしか思っていなかったので、炭素繊維というのが意外で。

炭素繊維は驚きでしたね。就活の時はオープンに教えてもらえなくて、製造している建屋も 見せてもらえていなかったので。入社して初めて複合材というものがあるのを知って。
新人研修の時に部長からざっくりと説明を受けたんですけど、もうすごいなと。
でも、イメージしていた最先端工場というのとはちょっと違っていて。

秘密にするというぐらいだから、かなりすごいのを想像しますよね。

映画に出てくる要塞みたいな。

徹底して守られている部署だったので、すっきりしていて意外だったというか。

コミュニケーションの密度が
スムーズな仕事につながる。


秘密の多い仕事から解放された後とか、休日の過ごし方を教えてもらえますか?

僕はバスケットボールをやっています。働く前からチームに入っていて。みんな同い年で。 週イチくらいの練習量ですけど。

僕もスポーツをやってまして、平日はほどほどのところで切り上げてバドミントンへ行ったりして
います。そこで仕事の疲れを発散する(笑)。

スポーツで仕事の疲れを発散。根っからの体育会系?

昔はバドミントンを週6日~7日でやってましたけど、仕事が忙しくなってきて。だんだん減ってきて、今は週1日~2日しか行けてないですね。

Uさんはいかがですか?

家事育児ですね。自分の時間はない(笑)。今、子どもが1歳ちょっとなのですべて家事育児に注いでおります(笑)。

結婚されてお子さんが生まれて、休みの日の過ごし方や仕事への取り組み方などの気持ちに変化はありました?

「頑張らないと」という思いをひしひしと感じるようになりましたね。

「頑張らないと」という気持ちで取り組んでいる仕事の中で、お客様の要望と食い違ったものを作ったりしたようなこ とはありませんでしたか?

ありますね。たとえば同じ風合いでも、人によっては「硬い」と言われたり「柔らかい」と言われたりと評価が分かれるときがあって。「色が違ってないか?」と言われても「違うのかな?」と思いながら再検討したり。感覚的な仕事でありながら、数値で測ったりもするという難しさを感じることはありますね。

そういう感覚のズレを少しでもなくすためのコミュニケーションはどのように?

それは話の仕方ですかね。難しい加工であればあるほど評価がシビアになってきたりもするので、認識のすり合わせというのは社内であってもお客様であっても難しいかなと。

難しい加工に関しては、営業・技術・工場で話し合わないとなかなか…それでも食い違うこともあったりしますから。自分だけで進めてもうまくいかないことがあるので、周囲への根回しというかコミュニケーションは重要ですよね。コミュニケーションの密度がスムーズな仕事につながるというか。

Tさんもそういったミーティングの場に参加されたりします?

複合材事業部はほかの部署の方と話す機会があまりないんですよ。かなり特別なんです。

建屋も入ってはいけないと言われているくらいなので、同じ社内の人なのに初めて会うというくらいの状態です。今日3人で一緒に話すことになって、お互いに「あの人、この部署で働いていたのか!」というような印象だと思いますよ(笑)。